山西建工20余家基層單位BIM技術(shù)大PK

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12月19日，山西建工集團工會、技術(shù)質(zhì)量部、技術(shù)中心聯(lián)合舉辦的第二屆“廣智杯”BIM大賽成功舉辦，來自21個基層單位的BIM團隊參加了比賽。山西建投集團網(wǎng)絡(luò)信息中心副主任張春華，網(wǎng)絡(luò)信息中心李國鵬，山西建工集團工會主席、副總經(jīng)理向英華，總工程師白少華，工會副主席黃晉東，副總工程師董經(jīng)民，團委副書記梁群蕊出席大賽。

向英華致詞指出，山西建工集團高度重視BIM技術(shù)落地，以加強員工BIM培訓(xùn)為著力點，廣泛開展BIM普及工作，將BIM技術(shù)在項目落地生根，極大地推動項目管理水平的提升。BIM工作站自成立至今已成立多個BIM應(yīng)用分站，2019年全年累計培訓(xùn)130余人，取證31人，培養(yǎng)了一大批BIM專業(yè)人才和團隊，為推動集團公司工程項目的順利實施提供了堅實的基礎(chǔ)。

張春華對集團公司BIM工作取得的成績表示肯定，提出要加強BIM技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，建立完善BIM模型族庫，減少重復(fù)建模資源，逐漸實現(xiàn)信息資源共享；要不斷強化BIM技術(shù)實踐應(yīng)用，將BIM技術(shù)成果應(yīng)用到工程項目領(lǐng)域，在實踐中不斷檢驗和完善。

白少華對集團公司2020年BIM工作提出要求：一是要理清BIM工作思路，做出清晰明確的目標(biāo)定位；二是要充分發(fā)揮好集團公司BIM工作站的組織、指導(dǎo)、服務(wù)職能；三是以典型項目為帶動，加大對BIM技術(shù)成熟點的推廣和應(yīng)用。四是加大對BIM技術(shù)與BIM專業(yè)相融合人才的培養(yǎng)力度。

 

本屆“廣智杯”BIM作品比賽評委共分兩組，一組答辯評委，另一組模型評委。來自21個基層單位的BIM團隊參加比賽，各參賽隊通過模型展示、視頻模擬、PPT演講、場上答辯的形式同臺競技。

▲總承包公司參賽作品展示

▲六分公司室內(nèi)作品展示

經(jīng)過緊張激烈的比拼，最終，總承包公司ZCBBIM技術(shù)團隊榮獲大賽一等獎；西北公司搬磚小分隊、東北公司破曉團隊榮獲二等獎；建筑安裝工程公司筑夢隊、四分公司致遠隊、華北公司鵬程萬里小組榮獲三等獎。

▲一等獎

▲二等獎

▲三等獎

 

本屆大賽充分展示了山西建工在BIM技術(shù)實際應(yīng)用能力，分析了當(dāng)前BIM的發(fā)展方向，整場比賽突出了項目實際應(yīng)用點、出彩點，深挖了BIM應(yīng)用廣度和深度，彰顯了“建工BIM”的高水準(zhǔn)。