文化賦魂,聚勢育人!山西建投建工集團(tuán)榮獲“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位
- 來源: 時間:2020-11-30 15:04:44 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]
11月14日,第十八屆中外企業(yè)文化峰會在浙江杭州舉行。本屆峰會的主題是“總結(jié)‘十三五’企業(yè)文化落地路徑與方法,規(guī)劃‘十四五’企業(yè)文化建設(shè)方向與重點(diǎn)”。山西建工集團(tuán)以其完備的企業(yè)文化體系,較高的員工認(rèn)同基礎(chǔ),特色突出的“和·合”企業(yè)文化,榮獲“‘十三五’中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號。
這是繼去年榮獲“2018-2019年度中國企業(yè)全媒體傳播體系構(gòu)建與品牌傳播優(yōu)秀單位”和“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”后,集團(tuán)公司又一次在文化建設(shè)方面榮獲的國家級榮譽(yù),必將激勵全體員工以高度的文化自覺和文化擔(dān)當(dāng),推進(jìn)“和·合”文化在企業(yè)持久深入、落地生根,以文化新成效引領(lǐng)新時代山西建工高質(zhì)量發(fā)展。
近年來,山西建工集團(tuán)堅持企業(yè)黨建引領(lǐng)文化建設(shè),與時代同步伐,以職工為中心,推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,培育形成了以“和諧發(fā)展、合作共贏”為基本內(nèi)涵的獨(dú)特“和·合”企業(yè)文化,并持續(xù)推動這一文化入腦入心入行,在集團(tuán)公司上下營造了“文化凝心、文化育人、文化興企”的濃厚氛圍,為企業(yè)砥礪前行匯聚了浩蕩的磅礴力量。
山西建工集團(tuán)“和·合”企業(yè)文化,既根植于深厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,又體現(xiàn)了融合創(chuàng)新、兼容并蓄的時代氣息,具有旺盛的生命力。“和”,即指和諧、平穩(wěn)、協(xié)調(diào),主要源自于內(nèi)在;“合”是結(jié)合、合作、融合,主要是在各方面的合作關(guān)系。打造企業(yè)內(nèi)部的“和”,山西建工加強(qiáng)黨建引領(lǐng),以人文關(guān)懷為抓手,讓文化入心,打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體。 推進(jìn)暖心工程深入人心,冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、愛心一日捐、節(jié)日慰問、生日祝福、健康體檢、婚喪慰問……山西建工把關(guān)愛職工生產(chǎn)生活條件作為打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體最直接、最有力的抓手,努力為職工提供個性化服務(wù)和普惠性服務(wù),廣大職工的認(rèn)同感和歸屬感不斷增強(qiáng)。 豐富文化活動助力幸福企業(yè)建設(shè),舉辦太極拳比賽、馬拉松比賽等健康豐富的文體活動,充分釋放了企業(yè)職工強(qiáng)大凝聚力,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感,使員工無形中將企業(yè)“和·合”文化根植于心,為企業(yè)發(fā)展壯大注入源源不斷的強(qiáng)大動能。 在加強(qiáng)內(nèi)部“和”的建設(shè),激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上,山西建工集團(tuán)堅持“合作共贏”,延伸深化出“兩個基礎(chǔ)”和“三個內(nèi)涵”,作為合作精神的重要指引,創(chuàng)造相互信任、彼此信賴的營商環(huán)境,發(fā)揚(yáng)“能合作、善合作、好合作”的合作精神,強(qiáng)勢有力地開拓了一批優(yōu)質(zhì)項目,以合作打開了市場新通途。
今后,山西建工將繼續(xù)深化“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略思路,緊跟時代步伐,堅持踐行“和·合”企業(yè)文化,講好建工故事,傳播建工好聲音,不斷提高企業(yè)品牌的傳播力、影響力、公信力、軟實(shí)力,為推動集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力的思想輿論和精神文化保障。