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山西建投建工集團(tuán)對(duì)2020年高校畢業(yè)生進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核

來(lái)源: 時(shí)間:2021-05-26 17:02:47 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

  

                                                                 

 

  人才是第一資源,青年人才更是企業(yè)的未來(lái)和希望。5月25日,2020年高校畢業(yè)生集中培養(yǎng)轉(zhuǎn)正考核在山西建投建工集團(tuán)總部及各分會(huì)場(chǎng)同步進(jìn)行。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)邢六斤出席并講話,紀(jì)委書記勾曉麗、總會(huì)計(jì)師姜秀峰、副總經(jīng)理王少波、李興波出席。

  

 

  考核開始前,邢六斤從四個(gè)方面向新員工提出了要求和希望,一是牢記建工史,山西建工集團(tuán)有著悠久厚重的發(fā)展歷史,要銘記歷史,不忘初心,接續(xù)奮斗,砥礪前行;二是共筑建工夢(mèng),集團(tuán)公司有著巨大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和前景,新員工要共同奮斗,共筑建工夢(mèng),站在新的起點(diǎn),創(chuàng)造更大的輝煌;三是當(dāng)好建工人,要干一行、愛一行,求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展及“四位一體”職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定清晰的三年發(fā)展目標(biāo);四是凝聚建工魂,要大力發(fā)揚(yáng)“和諧發(fā)展、合作共贏”的“和·合”企業(yè)文化,以客戶為中心,尊重客戶、服務(wù)客戶、讓客戶信賴,要敬畏行業(yè)、敬畏社會(huì)、敬畏良知,為打造“誠(chéng)信建工、品質(zhì)建工、實(shí)力建工、數(shù)智建工、幸福建工”貢獻(xiàn)力量。

  

 

  為使新員工盡快熟悉工作環(huán)境,了解公司文化,加快成長(zhǎng)步伐,集團(tuán)公司連續(xù)四年對(duì)新入職高校畢業(yè)生試用期采取集中培養(yǎng)機(jī)制。集中培養(yǎng)期間,新員工通過(guò)集團(tuán)公司基本情況、戰(zhàn)略發(fā)展、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、規(guī)章制度等方面基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),以及半年的頂崗實(shí)習(xí),使新員工全面了解集團(tuán)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,認(rèn)同集團(tuán)公司文化,掌握了自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,制定了適合自己的職業(yè)發(fā)展方向,加快了青年員工成長(zhǎng)成才步伐。

  此次考核共分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試,基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試包括企業(yè)“十四五”規(guī)劃、“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針、“133459”發(fā)展策略、“十二字”戰(zhàn)略落地舉措等內(nèi)容,專業(yè)知識(shí)測(cè)試為崗位的專業(yè)知識(shí)考試。

  今后,集團(tuán)公司將繼續(xù)以“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針為指引,以公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為方向,持續(xù)加大人才教育培養(yǎng)力度,為集團(tuán)公司“十四五”轉(zhuǎn)型出雛形提供人才力量!

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